چگونه یک شخصیت جدید خلق کنیم؟

ایجاد یک شخصیت جدید یک کار قابل انجام است. تا زمانی که شخصیت قبلی انسان تغییر نکند و شخصیت جدیدی در او ایجاد نشود، هیچ چیز در زندگی او تغییر نمی کند. اگر به دنبال موفقیت هستید، باید بدانید که موفقیت هر فردی بر پایه شخصیت او بنا شده است. یعنی هر فردی برای رسیدن به موفقیت ابتدا باید روی شخصیت جدید خود کار کند و این شخصیت جدید را طوری بسازد که موفقیت جزئی از شخصیت آن فرد شود.

چگونه یک شخصیت جدید خلق کنیم؟

دستیابی به شخصیت جدید چیزی نیست جز هزاران و هزاران تصمیمی که فرد می گیرد تا به تدریج و گام به گام از فردی که اکنون هست به فرد جدیدی که می خواهد باشد تبدیل شود.

اگر این روند تصمیم گیری برای شخصیت سازی این کار را نکن، همان آدمی می مانی که نمی داند چه شخصیتی دارد. به عبارت دیگر، شما فقط زنده هستید و فقط می توانید به عنوان یک موجود زنده وجود داشته باشید و نمی توانید به اهداف خود برسید.

البته گاهی اوقات یک فرد به جای داشتن یک شخصیت چند شخصیت دارد که این موضوع متفاوت است و در این مقاله نمی گنجد.

این نکته مهم را فراموش نکنید:

شخصیت شما چیزی نیست که با آن متولد شده اید. شخصیت شما چیزی نیست که نتوانید آن را تغییر دهید. شما می توانید شخصیت جدید خود را بسازید.

به عبارت دیگر شخصیت شما مانند اثر انگشت شما نیست که به شما چسبیده و قابل تغییر نباشد. شخصیت شما چیزی است که باید مسئولیت بهبود آن را بر عهده بگیرید. شما مسئول شخصیت خود هستید و نمی توانید شانه هایتان را بالا بیندازید و بگویید من همانی هستم که هستم، زیرا می توانید آن را تغییر دهید و شکل دیگری به آن بدهید تا شخصیت جدیدی پیدا کنید. شخصیتی که از طریق آن می توانید به اهداف و خواسته های خود برسید.

یک راه خوب و ساده برای ساخت یک شخصیت جدید چیست؟

شما به راحتی می توانید با واکنش به اتفاقاتی که در زندگی تان می افتد، شخصیت جدید خود را ایجاد کنید.

مهم نیست این اتفاقات چیست. هر اتفاقی که در زندگی می افتد نیاز به واکنش دارد. تصمیم گیری در مورد نحوه واکنش به آن رویداد می تواند به شکل گیری شما کمک کند. هنگام برد یا باخت می توانید واکنش متفاوتی نشان دهید. همچنین می توانید واکنش های زیادی نسبت به پولدار شدن یا از دست دادن پول داشته باشید. در مواجهه با مشکلات زندگی می توانید تصمیمات مختلفی بگیرید. تصمیم شما در شکل گیری شخصیت شما تاثیر دارد.

برای رسیدن به شخصیت جدید چه تصمیماتی باید بگیریم؟

برای اینکه بدانید باید چه تصمیمی بگیرید، قبل از آن باید یک سری ویژگی های خاص در خود ایجاد کنید. این مشکل را با یک مثال توضیح می دهیم.

فرض کنید در یک زمین بایر قرار گرفته اید. طیف وسیعی از تصمیمات شما فقط محدود به این سرزمین بایر است. شما می توانید دو کار انجام دهید. یا برو دانه های زیادی بکار و آبیاری کن و سعی کن محصولی به دست آوری، یا از عصبانیت برو و هر درخت مرده ای را در آن زمین خشک ببینی و روی هم انباشته و همه را آتش بزن. .

اینکه چه تصمیمی بگیرید بستگی به این دارد که آیا قبلاً ویژگی مثبت اندیشی و امیدواری را در خود ایجاد کرده اید یا ویژگی منفی نگری و ناامیدی.

باید ببینی در درونت چه می گذرد، به حرف دلت گوش بده. گاهی اوقات لازم است ویژگی های قبلی خود را دور بریزید تا بتوانید آنها را با ویژگی های جدید جایگزین کنید.

برداشتن و برداشتن چیزهای غیر ضروری مانند تراشیدن یک سنگ است تا پس از مدتی یک مجسمه زیبا بسازید. این مجسمه همیشه در دل این سنگ پنهان بوده است، اما تنها تخیل مجسمه ساز می توانست آن را ببیند. مجسمه این ویژگی را داشت اما دیگران این ویژگی را نداشتند. مجسمه ساز شروع به تراشیدن و شکل دادن به سنگ کرد و توانست واقعیت را به تخیل خود ببخشد.

نکته مهم در مورد ساختن یک شخصیت جدید از شخصیت قدیمی این است که اگر واقعاً متعهد به انجام آن هستید و به آنچه می خواهید تبدیل شوید، نه تنها باید ویژگی های جدید را در Create خودتان بگنجانید، بلکه باید این ویژگی ها را نیز تقویت کنید. ویژگی ها به طور منظم و مداوم.

به عبارت دیگر، شما باید ویژگی های جدید را به وفور دریافت کنید، زیرا مقدار کمی از آنها نمی تواند موثر باشد. باید به هر طریق ممکن به خود یادآوری کنید و این ویژگی های جدید را مدام در ذهن خود تقویت کنید. حتی اگر چنین کردید، هر روز آنها را روی کاغذ یادداشت کنید یا روی تخته بکشید.

اگر قصد دارید در زندگی به هدفی برسید، اولین کاری که باید انجام دهید این است که شخصیت خود را تغییر دهید تا بتوانید فردی باشید که می توانید به آن هدف برسید.

با شخصیت فعلی تان، هنوز به آن هدف نرسیده اید و هرگز نخواهید رسید. زیرا این شخصیت فعلی ابزار لازم برای رسیدن به هدف را در اختیار شما قرار نمی دهد. شما باید با تغییر شخصیت خود ابزار لازم برای رسیدن به هدف را بدست آورید.

کار بر روی شخصیت برای دستیابی به اهدافتان حیاتی است.